Organisations- och verksamhetsutveckling
Rights Hand stöttar organisationer och verksamheter med att förbättra sina resultat och utveckla sina arbetssätt genom ett lärande och ett processorienterat arbetssätt
Några av våra uppdragsgivare
Vårt arbetssätt
VÃ¥r expertis och vÃ¥rt arbetssätt handlar om förmÃ¥gan att utvärdera, lära, facilitera processer och ge nya perspektiv. Vi ”tittar bakÃ¥t” och utvärderar för att bidra till lärande. Det är dÃ¥ vi ocksÃ¥ kan ”titta framÃ¥t”, förändra och bidra till verklig organisations- och verksamhetsutveckling. VÃ¥rt förhÃ¥llningssätt är alltsÃ¥ bÃ¥de formativt och summativt.Â
Våra tjänster
Vi har erfarenhet av att arbeta med uppdragsgivare på olika sätt för att bidra till deras lärande och utveckling.
Organisationsanalyser och granskningar
Analys av t.ex. en organisations arbetsformer, processer, organisationsstruktur, finansiell styrning och ledning m.m. med tillhörande rekommendationer.
Utvärderingar
Genom utvärderingar kan man förstå vilka resultat en verksamhet eller ett projekt har uppnått och analysera varför.
Strategiska utvecklingsuppdrag, ansökningar och förstudier
Stöd med strategisk planering och utveckling genom workshops, rådgivning och analyser. Här ingår projektutveckling och ansökningsskrivande.
Föreläsningar, coaching och utbildningar
Erbjudande av kurser, föreläsningar och coachning, skräddarsydda efter behov.
Process- och projektledning
Kvalificerat stöd vid uppstart och implementering av projekt och processer.
Införandestöd av AI i verksamheter
Hjälp med att identifiera och använda AI-lösningar i organisationer för effektivsiering och bättre resultat.
