Linnéa Aldman

Linnéas uppdrag har ofta koppling till områden som arbetsmarknad och integrering, kompetensförsörjning och livslångt lärande, internationellt utvecklingssamarbete/bistånd, civilsamhället samt digitalisering.

Utvärdering och organisatoriskt lärande

Linnéa har genomfört en rad utvärderingar och analyser av projekt, verksamheter och organisationer inom områden som arbetsmarknad och integrering, kompetensförsörjning, internationellt utvecklingssamarbete samt digitalisering. Hennes uppdrag har sträckt sig över både Sverige och internationellt, där hon arbetat med civilsamhällesorganisationer, företag och offentliga aktörer. Genom dessa uppdrag har hon inte bara tagit fram nulägesbilder och analyser av tidigare insatser, utan även hjälpt uppdragsgivarna att utveckla framtida strategier och riktlinjer. Hennes arbete fokuserar ofta på långsiktiga och hållbara lösningar som stärker organisationernas kapacitet och framtida utveckling.

Strategisk verksamhetsutveckling

Linnéa har även erfarenhet av att granska och bedöma hur väl system och processer fungerar inom organisationer. Hon utreder effektiviteten, tillförlitligheten och överensstämmelsen med interna och externa krav. Denna process hjälper till att identifiera styrkor och svagheter, förbättra rutiner och säkerställa att organisationens mål uppfylls. Linnéa har bland annat genomfört systemrevisioner av Sida-medel, där hon noggrant analyserat och bedömt användningen av resurser och efterlevnaden av riktlinjer. Hon har även en gedigen erfarenhet av regelrätta utvärderingar av exempelvis ESF-stödda projekt.

Intersektionellt perspektiv och genusanalyser

En gedigen erfarenhet av att tillämpa ett intersektionellt perspektiv i sina utredningar och utvärderingar. Att tillämpa detta perspektiv, som beaktar flera maktordningar samtidigt, såsom kön, etnisk tillhörighet, socioekonomisk status med mera, kan bidra till en ökad förståelse av komplexa sociala dynamiker. Genom detta angreppssätt får vi en djupare insikt i hur olika identiteter och maktstrukturer samverkar och påverkar individers livsvillkor och bidrar till en djupare förståelse för de komplexa faktorer som påverkar olika grupper.

Inom ramen för utvärderingar av Europeiska Socialfondens (ESF) projekt har Linnéa genomfört detaljerade analyser av horisontella principer, som icke-diskriminering, jämställdhet och mångfald för att bedöma hur väl dessa principer integreras i projektets verksamhet och resultat.

Interkulturell kompetens

Erfarenheten av att genomföra utvärderingar med ett etnografiskt fokus innebär att Linnéa har en djup förståelse för sociokulturella samband och sammanhang. Ett etnografiskt fokus innebär att målgruppernas upplevelser, tankar och handlingar sätts in i ett sociokulturellt sammanhang vilket ökar möjligheten till förståelse för hur människor tänker, men också varför de agerar som de gör. Ett socialantropologiskt förhållningssätt med ett normkritiskt och ett intersektionellt förhållningssätt kan bidra till en ökad förståelse för eventuella faktorer som påverkar värderingar och handlingar. Hon har läst interkulturell kommunikation på universitetet och har erfarenhet av att arbeta med människor och grupper med olika kulturella bakgrunder och historier, både i Sverige och i andra länder så som exempelvis Bangladesh, Georgien, Sydafrika, Australien med flera.

Utbildningsbakgrund och styrelseuppdrag

På utbildningsfronten har Linnea en mångfacetterad bakgrund. Hon är statsvetare och har studerat bl.a. globala studier och säkerhetsstudier vid institutioner som Linnéuniversitetet och Försvarshögskolan. Hon har även läst en master i Europastudier vid Lunds universitet och kompletterat sin utbildning med kurser i projektledning, genusvetenskap, effektutvärdering och interkulturell kommunikation. Linnéa har även suttit som styrelsledamot i Röda Korsets Ungdomsförbund Växjö samt engagerat sig i flertalet civilsamhällesorganisationer, exempelvis VOOF (Veterinär Omtanke Om våldsutsatta).